Previsión
La mejor manera de ver

PLAN DE SALUD VISUAL

Blog

noviembre 22, 2023

El Salario Emocional: La Clave para Retener el Talento y Maximizar la Inversión en Capacitación

BIONICA VISIONS BY WFE

Introducción: En un mundo empresarial cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en un desafío crucial. Según un estudio de la consultora Gallup, el costo de la rotación de personal puede llegar hasta el 200% del salario anual de un empleado. Además, las empresas invierten una cantidad significativa de recursos en la capacitación de su personal, lo que se pierde si no logran retener a sus empleados.

El Problema de la Retención de Talento: Las estadísticas muestran que el 75% de las razones por las que los empleados dejan sus trabajos son prevenibles. Entre estas razones, la falta de beneficios emocionales, como el reconocimiento y el bienestar, juegan un papel importante. Según un informe de la Harvard Business Review, el 80% de los empleados estarían dispuestos a trabajar más horas si se sintieran más apreciados en el trabajo.

La Importancia del Salario Emocional: El salario emocional se refiere a los beneficios no monetarios que un empleado recibe de su trabajo, como el reconocimiento, el desarrollo personal y la satisfacción laboral. Estos beneficios pueden tener un impacto significativo en la retención de talento. Según un estudio de la Universidad de Stanford, los empleados que se sienten valorados y apreciados tienen un 60% menos de probabilidades de buscar otro empleo.

La Solución de Bionica Visions: La Fundación Bionica Visions by WFE ofrece un plan de salud visual que puede ser una solución efectiva a este problema. Este plan no solo proporciona un beneficio tangible a los empleados, sino que también demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de su personal. Según un estudio de la Universidad de California, los empleados que reciben beneficios de salud visual tienen un 20% más de satisfacción laboral y son un 15% menos propensos a buscar otro empleo

BIONICA VISIONS BY WFE

.

Conclusión: En conclusión, el salario emocional es una herramienta poderosa para retener el talento y maximizar la inversión en capacitación. Al ofrecer beneficios como el plan de salud visual de Bionica Visions by WFE, las empresas pueden aumentar la satisfacción laboral de sus empleados y reducir la rotación de personal, lo que a su vez puede resultar en un mayor retorno de la inversión.

Fuentes:

  • Gallup, “The Cost of Employee Turnover”
  • Harvard Business Review, “The Impact of Employee Engagement on Performance”
  • Universidad de Stanford, “The Value of Emotional Salary”
  • Universidad de California, “The Impact of Visual Health Benefits on Job Satisfaction”
Abrir chat
Escanea el código
Hola
¿En qué podemos ayudarte?