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noviembre 22, 2023

La Competitividad Empresarial y el Plan de Salud Visual de la Fundación Biónica Visions by WFE

El Salario Emocional y los Beneficios Extra en el Trabajo

En el competitivo mundo empresarial actual, las organizaciones buscan constantemente formas de atraer y retener a los mejores talentos. Una estrategia que ha demostrado ser efectiva es la implementación de un salario emocional y beneficios extra en el trabajo. En este contexto, el Plan de Salud Visual de la Fundación Biónica Visions by WFE se destaca como un beneficio excepcional que no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también aumenta la competitividad de la empresa.

El Salario Emocional y los Beneficios Extra en el Trabajo

El salario emocional se refiere a los beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus empleados, que contribuyen a su satisfacción y bienestar en el trabajo. Estos pueden incluir un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional, reconocimiento y apreciación, entre otros.

Los beneficios extra en el trabajo, por otro lado, son aquellos que van más allá del salario base y pueden incluir seguros de salud, planes de pensiones, bonos, y más. Estos beneficios son esenciales para atraer y retener a los mejores talentos, ya que demuestran que la empresa valora a sus empleados y está dispuesta a invertir en su bienestar.

Uno de los beneficios extra más innovadores y valiosos que una empresa puede ofrecer es el Plan de Salud Visual de la Fundación Biónica Visions by WFE. Este plan ofrece subsidios de hasta el 50% en consultas de optometría, consultas con especialistas, lentes y monturas, lentes para mascotas, cirugías oftalmológicas y medicamentos para enfermedades crónicas.

El lema de la Fundación Biónica Visions by WFE es “¡Cuida tus ojos con Biónica Visions by WFE! Tu visión es nuestra misión”. Este plan no solo mejora la salud visual de los empleados, sino que también demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados, lo que a su vez aumenta la satisfacción y la lealtad de los empleados.

Conclusión

En resumen, el salario emocional y los beneficios extra en el trabajo son esenciales para la competitividad de una empresa. Al ofrecer beneficios como el Plan de Salud Visual de la Fundación Biónica Visions by WFE, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, mejorar la satisfacción de los empleados y, en última instancia, aumentar su competitividad en el mercado.

Para más información sobre el Plan de Salud Visual de la Fundación Biónica Visions by WFE, por favor contacta a https://wa.link/e2gaq0 Contáctenos.

Nota: Este artículo es sólo para fines informativos. Por favor, consulta con un profesional de recursos humanos o de seguros para obtener asesoramiento personalizado.

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